我院组织审判长、科组长以上干部学习培训

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      近日,我院组织了主题为“开拓视野、转变观念、提升能力”的学习培训,进一步贯彻落实市十一次党代会精神,提升审判长、科组长以上干部履职尽责的能力。培训主要采取集中辅导、分组讨论、交流体会相结合的形式进行。第一天的学习培训会由阮忠良副院长主持,宋学东副院长传达学习了上海市“两学一做”学习教育常态化制度化会议精神,并部署了我院推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施意见。顾伟强院长在动员讲话中,对照新起点新要求,代表院党组对科组长干部队伍建设情况进行了讲评。在充分肯定成绩的基础上,着重指出了科组长干部队伍建设存在的政治站位不够高,工作视野不够阔,闯关破题胆识不够大,履职能力不够强,干事创业的精气神不够足等五个方面的问题和短板,并从三个方面指明了科组长干部提升能力素质的主要途径:一、学习是提高干部领导能力的基本途径;二、创新是提高干部领导能力的本质属性;三、组织协调是提高干部领导能力的综合表现。顾院长对如何紧紧围绕关键少数,抓好审判长、科组长以上干部队伍建设提出了四点要求:一是在成绩面前找差距。克服小富即安的思想,多向先进法院学习,增强忧患意识。二是在困难面前找机遇。学会在不利因素中发挥好有利因素,抓工作要学会以点带面抓重点。三是在任务面前找思路。谋划工作要未雨绸缪做到全局在胸,区分轻重缓急学会“弹钢琴”。四是在工作面前找方法。坚持工作高标准,不回避矛盾,统筹兼顾好资源、纪律以及文化等关键元素。我院邀请了腾讯公司社交网络部总监吴佳明以《互联网世界里的腾讯》为题,就互联网发展进程给大家进行了辅导和交流互动。第二天的学习培训会由宋学东副院长主持,刑二庭庭长王宗光、申诉审查副庭长韩峰、民四庭法官何云、刑二庭法官沈言先后在德国、日本、香港交流考察的相关情况,在最高法院借调工作的心得体会与大家作了交流分享。最后阮忠良副院长对学习培训会进行了总结。整个培训活动内容丰富,组织有序,既开阔了视野,又提升了境界,让大家充分感受到作为我院干部骨干队伍的中坚力量,在司法改革大背景下加强自身建设,不断提升能力素质的重要性和紧迫性,进一步强化了关键少数干部的使命意识和责任担当。