我院召开政治协理员会议推进机关党建工作党组成员、政治部主任谷开文出席并讲话

(点击数:159)

9月15日上午,我院召开政治协理员会议,围绕开展“喜庆十九大、奋战多办案”教育实践活动征求意见建议,部署“两学一做”常态化制度化、干警体检、结对助学、收缴党费等工作。会议由监察室主任夏永红主持。党组成员、政治部主任谷开文出席会议并讲话。 会议就我院开展《“喜庆十九大,奋战多办案”教育实践活动实施意见》进行解读,向参会人员征求了意见和建议;传达了市级机关工委督查组到市高院督查党建工作的情况;部署各党支部与共和新路街道结对助学工作,以及按照新标准收缴党费工作。机关工会主席孙朝敏就年度体检工作进行安排。监察室主任夏永红就如何结合审判任务抓好机关党建工作提要求。政治部谷开文主任就从严治党、从严管理队伍提出要求。 谷主任指出,在全院深入开展“喜庆十九大、奋战多办案”教育实践活动,出发点和落脚点在于深入学习好宣传好贯彻好党的十九大精神,激励全体党员干警立足本职岗位多办案、快办案、办好案,优质高效地完成全年审判任务。党的十八大以来,从严治党作为非常重要的内容向基层延伸。政治协理员队伍,是抓党建带队伍促审判的一支非常重要的依靠力量,而政治部是你们的“娘家人”,同样也是你们开展工作的重要依靠力量,工作上遇有困难,我们要上下联动一起解决。借此机会,我谈三点想法,与同志们共勉: 一是严格队伍管理,不能发生问题。要始终把队伍建设作为法院工作的重中之重。即使我们的案子办的再好,创新工作抓的再好,但队伍一旦出了问题,一切都归零。司法改革进入新常态,干警思想呈现多元化,在繁重的办案压力面前,干警的获得感、幸福感未必有明显的提升。一批没有入额的法官,思想上包袱还很重,需要我们及时靠上去多做一些暖人心的工作。要坚待严管厚爱,多拉袖子,多敲木鱼,确保红线不能逾越,底线一定要守住。个别同志的思想工作要做通做透,既要把大道理讲透,也要小道理讲实,同时把组织的温暖和关心送到干警的心窝里。一个单位一个集体一旦发生了违纪问题,不仅影响到我们自身发展进步,而且对法院这个整体来说,负面影响也是不可估量,人民群众就会给我们设立“禁入门槛”。 二是抓基层打基础,不能简单应付。坚持党要管党、从严治党,抓基层党建就是要讲究标准化。所谓标准化建设,就要从落实“三会一课”基本制度抓起。党支部每召开一次会议,都要明确会议的主题是什么,要解决什么问题,同时要认真登记备案,形成规范的台账,不能随心所欲,想到哪里抓到哪里。不断强化党员党性意识是一项基础性工作,必须从日常抓起,要利用按照新标准收缴党费的时机,教育和提醒全体党员时刻不忘身份,牢记责任。要协助党支部书记落实主体责任和监督责任,以强化责任为核心,以能力建设为重点,努力成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人和党员干警的贴心人。要充分发挥支部战斗堡垒作用,把每个党员的积极性创造性都调动起来,才能通过“百日奋战”消除存案,才能出典型、出干部。一个部门如果长期不出典型、不出干部,就说明党支部建设还不够强,队伍还不够强,因此必须把基础性工作做扎实,把职责内的事情当做事业来做,才能不负党组织和群众的期望。 三是抓支部强自身,不能没有新变化。“打铁还要自身硬。”支部自身建设抓的不到位,你就没有权威性,规矩就立不起来。政治部是党委(党组)的职能部门,在加强自身建设中要带好头,既要做好政治保障工作,协助党组抓好队伍建设,也要强化服务意识、提升服务功能。要牢牢把握政治工作规律,转变思想理念,不能高高在上打官腔、搞倒服务。包括做思想政治教育也要转变观念,善于运用新媒体、新手段创新开展工作。要积极转变作风,从我做起,从政治部做起,从全体协理员做起。转变作风要阳光透明,比如个人工资要解读,工会工作要有所为有所不为。要努力转变方式,处理好与转变理念、转变作风之间的内在逻辑关系,真正把队伍凝聚在一起,形成合力,在党组书记、顾院长的领导下,顺利完成“喜迎十九大”教育实践活动及全年审判中心任务。